En Mightier nos hemos propuesto que los niños puedan acceder desde casa a enfoques terapéuticos atractivos y basados en pruebas. Por un lado, eso significa combinar la experiencia clínica con el diseño y la ingeniería de juegos; por otro, significa investigar. Nuestro equipo de científicos y clínicos explora constantemente nuevas formas de ampliar el alcance de Mightier, probar teorías e hipótesis sobre la atención y garantizar que nuestras experiencias centradas en la familia sigan basándose en la buena atención y la buena ciencia.
Si vive en Massachusetts y su hijo nunca ha jugado a Mightier, ¡puede participar en un estudio de investigación remunerado financiado por el Instituto Nacional de la Salud! Para más información, visite nuestra página de reclutamiento.
Conozca a nuestro equipo de investigación En primer lugar, nos gustaría presentarte a Fariha, Asistente de Investigación. Nacida en Kabul, Afganistán, Fariha llegó a los EE.UU. como refugiada en 2002. Recibió un ScB en Matemáticas Aplicadas-Biología de la Universidad de Brown en mayo de 2020 y comenzará la escuela de medicina en agosto. Le hicimos varias preguntas sobre su papel en Mightier, sus objetivos personales y profesionales, así como su inspiración en torno al trabajo que realiza. Esto es lo que nos dijo.
¿Por qué se dedica a la investigación?
Es difícil decir con exactitud cuándo empecé a interesarme por la investigación. Creo que surgió de mi temprano interés por la ciencia y la cuestión de por qué el mundo funciona como funciona. Siempre he sentido el deseo de mejorar el mundo. - especialmente viniendo de un país asolado por la guerra- y la investigación conjuga perfectamente esos dos deseos. Me permite aprovechar mi interés por la ciencia para investigar y ayudar, utilizando los resultados para impulsar mejores soluciones, políticas, tratamientos, etc.
¿Qué le gusta de su trabajo de investigación en Mightier?
Me gusta trabajar directamente con los participantes. Mi experiencia previa en investigación durante mi formación universitaria, aunque extensa y vasta (tanto en laboratorios húmedos como secos), no me permitió trabajar con participantes. He trabajado con ratones, bacterias, virus y datos en bruto, pero me gusta mucho poder hablar con los participantes y las familias de Mightier sobre cómo les va y conocer su punto de vista sobre Mightier, el estudio, la crianza de los hijos, etc. La interacción humana es una de mis partes favoritas de mi trabajo de investigación en Mightier.
¿Qué espera conseguir con la investigación, ya sea a nivel personal, profesional o para la sociedad?
Quiero dejar el mundo mejor de lo que lo heredé. Mis objetivos personales y profesionales son mejorar la atención médica y sanitaria. Con la investigación continuada, podemos desarrollar tratamientos y curas para los problemas de salud a los que se enfrenta la gente. A través de la investigación, podemos determinar si nuestros tratamientos actuales funcionan para todos, independientemente de la raza, etnia, sexo, nivel socioeconómico y edad. Podemos determinar cuáles son las barreras a una atención equitativa para que todo el mundo pueda llevar una vida más sana y feliz.
¿Hay alguna investigadora o científica a la que admire? ¿Por qué?
No creo que haya ninguna investigadora o científica en concreto a la que admire, aunque las admiro y respeto a todas. Aunque hemos avanzado mucho en igualdad, las ciencias, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas siguen estando dominadas por los hombres y a menudo son inaccesibles para las mujeres por diversas razones, especialmente para las mujeres de color. Reconozco que me apoyo en los hombros de todas las mujeres que me han precedido. Las que nos abrieron el camino y nos permitieron asistir a la escuela, recibir una educación superior y trabajar en estos campos. Admiro a todas las mujeres de color, especialmente a las que vinieron antes que yo y se enfrentaron tanto a la misoginia como al racismo, pero encontraron la fuerza para perseverar a pesar de las cartas que tenían en contra. Admiro a todas las científicas BIPOC del pasado y del presente que son magnates y gigantes en sus campos, admiro a todas las mujeres BIPOC que acaban de entrar en este campo y admiro a las chicas BIPOC que acaban de empezar a interesarse por la ciencia. A través de mis propias experiencias como WOC en la ciencia, sé que la investigación no siempre es acogedora para las mujeres y por eso admiro a las mujeres que deciden que no quieren seguir lidiando con ello y toman la decisión de abandonar el campo por su propia felicidad. Admiro a las mujeres que se han quedado en el campo para cortar las piezas poco acogedoras para que otras mujeres se unan a sus filas. Admiro a todas las mujeres que vinieron antes que yo y conmigo y que vendrán después porque todas seguimos intentando romper los techos de cristal que se erigen continuamente.
¿Alguna idea sobre las chicas jóvenes y la ciencia? ¿Por qué son importantes? ¿Cómo podemos apoyarlas?
Como explico un poco en la pregunta anterior, es de vital importancia que sigamos abogando por que las chicas jóvenes, especialmente las BIPOC, sigan interesándose por la ciencia. Necesitamos perspectivas y enfoques diversificados en la ciencia y la investigación para crear mejores soluciones y enfrentarnos a problemas de larga data que no hemos sido capaces de resolver. Nuestra mejor forma de apoyarlas es crear más espacios diseñados por personas como ellas para ellas. Muchas instituciones y los espacios que crean están diseñados por y para hombres cis blancos. Cuando las mujeres BIPOC intentan entrar en esos espacios e instituciones, a menudo son rechazadas, a veces violentamente, e incluso si son aceptadas, es condicional y rara vez con los brazos abiertos. Tenemos que empezar a desmantelar el racismo y el sexismo en estos espacios haciendo a la gente responsable de su comportamiento, creando sistemas de apoyo como programas de tutoría y escuchando lo que nos dicen que necesitan. Tenemos que convertir a las mujeres BIPOC en líderes de estas organizaciones y amplificar sus voces sobre cómo sus homólogas más privilegiadas pueden contribuir a crear un entorno más equitativo. Aunque estas cosas puedan parecer inalcanzables, realmente grandes, se puede empezar por lo pequeño, como denunciar los comportamientos negativos e inapropiados, ofrecer apoyo y ayudar a crear un espacio para ellas.
Gracias, Fariha, por tu trabajo en Mightier, por tu compromiso con la mejora de la atención sanitaria mental para todos y por ser una firme defensora de las mujeres de todo el mundo.
