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David Kim est le directeur général de DigiTx. David a en profondeur expérience dans les domaines des soins de santé, de la technologie et de l’investissement – d’abord en tant que clinicien chez un majeure HMO, suivi d’un passage réussi en tant que chef de l’exploitation dans une entreprise en phase de croissance. En plus David a deux décennies d’expérience en capital de risque chez MPM Capital et Pinnacle Ventures avant la fondation DigiTx Partenaires. David a été administrateur ou observateur du conseil d’administration de plusieurs instruments médicaux et biotechnologie en plus de travailler avec de tels accélérateurs universitaires et la médecine translationnelle programmes en tant que programme catalyseur au sein de l’Institut des sciences cliniques et translationnelles de l’UCSF.

David a terminé sa résidence en médecine interne au Harbor-UCLA Medical Center et a ensuite occupé le poste de Directeur des soins d’urgence et chef adjoint de la médecine interne à Kaiser South San Francisco. David est un diplômé de la faculté de médecine de l’Université Johns Hopkins (M.D), Stanford Graduate School de Business (M.B.A.) et Pomona College (B.A., biologie).

Daniel est directeur général chez FOXKISER, un Cabinet de renommée nationale spécialisé dans la recherche et le développement biomédicaux, le droit et le l’ordre public. Daniel supervise la branche d’investissement de la société, qui fournit des conseils stratégiques aux clients et investit directement dans des sociétés privées et publiques. Avant d’adhérer FOXKISER, Daniel a travaillé chez Rockefeller & Co (maintenant Rockefeller Capital Management) où il Gestion de portefeuilles de placements multi-catégories d’actifs pour les familles et les institutions.

Pendant qu’il était à Rockefeller, Daniel était membre du gestionnaire de la répartition de l’actif et des placements de la société Comités de sélection. Daniel a obtenu son baccalauréat du Collège Lafayette et son M.B.A. avec double concentration en finance et en comptabilité de l’Université Rice. Daniel est un Titulaire du titre de CFA®.

Mme Kerry Sain occupe actuellement le poste de chef Agent de croissance commerciale chez Aetna. Elle a occupé le poste de vice-présidente exécutive, ventes mondiales et Marketing/Chef Responsable des revenus chez SAP SuccessFactors, directeur général exécutif chez 13D Global Stratégie et recherche, associé principal et chef des ventes aux États-Unis, Impartition chez Mercer, Inc. Elle possède plus de 25 ans d’expérience dans les ventes, l’externalisation des avantages sociaux, les échanges de soins de santé, services de retraite et de consultation. Elle a occupé les postes de chef de la direction et de présidente chez bswift, un innovateur en matière d’avantages basés sur le cloud technologie d’inscription et filiale d’Aetna.

Elle a lancé le programme Tech-Enabled Choice alors qu’elle était chef de la direction pour aider les clients et les partenaires atteignent leurs objectifs d’affaires stratégiques et gèrent la courbe des coûts des soins de santé par le consumérisme, l’aide à la décision, les programmes de bien-être et le pilotage actif de leur employés. Mme Sain a occupé des postes de direction dans les ventes et le service à la clientèle à la Banque Wachovia, AllianceBernstein, Prudential Retirement Services, Strong Funds et Firstar Bank. Mme Sain elle a obtenu son baccalauréat du Lewis & Clark College et sa maîtrise en administration des affaires de l’American École supérieure de gestion internationale.

Bruce Clarke est deux fois PDG avec 40 ans d’expérience d’expérience dans le domaine des placements. Il est le membre directeur de PBJ Capital et Cofondateur et président d’Arrowstreet Capital, un actif institutionnel basé à Boston société de gestion avec plus de 140 milliards de dollars d’actifs sous gestion.

Avant de commencer Arrowstreet, Bruce était PDG de PanAgora Asset Management. Bruce a commencé sa carrière au Canada et a travaillé au Royaume-Uni, en Italie et aux États-Unis. Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de la London Business School et d’un Baccalauréat de l’Université de la Colombie-Britannique.

Skip Fleshman est associé directeur chez Asset Gestion des entreprises. AMV est une société de capital de risque en démarrage basée à Palo Alto qui était fondée en 1965. Ils se concentrent sur l’investissement dans la santé numérique, les technologies de la santé et les nouvelles thérapeutiques. Skip était officier dans l’armée de l’air des États-Unis, où il a d’abord servi comme pilote de chasse aux commandes du F-16. Il a été chef de l’exploitation de BGI, qui développe des logiciels pour le vol simulateurs et solutions de formation pour l’industrie aéronautique. Il a obtenu un baccalauréat en sciences Diplôme en sciences en génie mécanique de l’Université de Californie à Davis. Sauter a été boursier Sloan et a obtenu une maîtrise en gestion de l’Université Stanford École de commerce.

Skip investit activement dans les startups axé sur la santé numérique et technologies de la santé et ses investissements actuels comprennent : Freenome, 3T Biosciences, Pluto Health, Reify Health, Evidation Health, WellDoc, Carta Healthcare, Outcomes4me, Aavia, Lark, Arterys, Welkin Health et WellDoc. Skip est conseillère auprès de StartX, Rock Health et Hôpital pour enfants de Boston. Il a également siégé aux conseils d’administration du Hiller Aviation Museum, Force North Soccer Club et est actuellement coprésident du comité de développement du soccer des États-Unis. Il est un fan de soccer de longue date et a assisté aux sept dernières Coupes du monde.